На фоне дефицита кадров число вакансий выросло на 93% за первые шесть месяцев 2023 года и на 175% год к году, показало исследование «Авито Работа». Об этом сообщает Forbes.
Больше всего за полгода увеличилось число предложений для таксистов — на 273%. Рост вакансий зафиксировали и для курьеров (179%). Увеличение числа вакансий в этих сферах объясняется растущим потребительским спросом на услуги доставки, объяснили в «Авито Работа».
В связи с перестройкой экономики растет спрос на специалистов в банковской сфере, в том числе на клиентских и инвест-менеджеров и кредитных специалистов, говорится в исследовании. Число вакансий на эти позиции за полгода увеличилось на 109%. Активно нанимают также специалистов в бизнес-консалтинг (166%).
Тренд на увеличение числа вакансий подтвердил Эксперт «Актион Кадры и HR» Александр Борисов, однако, по его словам, цифры в исследовании «Авито Работа» могут быть преувеличены. Он привел данные рекрутингового сервиса HeadHunter, в которых говорится о росте числа предложений о работе с июня 2022 по июнь 2023-го на 65%. Борисов объясняет это разморозкой найма в 2023 году: «[В 2022 году] многие зарубежные фирмы ставили подбор на стоп, так как останавливали работу, а то и вовсе уходили из России. Сейчас же рынок стабилизируется и это сказывается на потребностях в сотрудниках».
Согласно другому исследованию HeadHunter, за последние несколько месяцев (с апреля по июнь) рекордно увеличилась потребность россиян в подработке. Индекс востребованности подработки составил –0,18 за отрезок времени с 8 апреля по 18 июня. По сравнению с предыдущим периодом показатель упал на 0,03 пункта (шкала варьируется от –1 до +1). Кроме того, россияне начали хуже оценивать свои шансы на получение успешной работы — индекс успеха трудоустройства упал на 0,04 пункта, до 0,11. А показатель готовности граждан снизить зарплатные амбиции вырос на 0,06 пункта, до 0,05.
В апреле 2023 года в России зафиксировали рекордный уровень кадрового голода в промышленности с 1996 года. В этот месяц более трети (35%) промышленных предприятий заявили о дефиците сотрудников. Минтруда в апреле оценивало число незакрытых вакансий в промышленности, производстве и сельском хозяйстве России в 560 тысяч.
«Есть проблемы с кадровыми ресурсами в целом, с высокопрофессиональными кадровыми ресурсами для промышленности. Мы сталкиваемся с этими ограничениями все сильнее и сильнее», — признавал в конце мая первый замминистра промышленности и торговли Василий Осьмаков.
